? ? 自浙建集團黨委作出開展“三嚴三實”專題教育工作部署后，集團黨委積極響應，快速動作，結合實際，專門制訂出臺《中共浙江省建設機械集團有限公司委員會關于在企業領導人員中開展“三嚴三實”專題教育的工作計劃》，并按照《計劃》一一安排落實。
? ?集團“三嚴三實”專題教育的開展以企業領導班子為主，適當延伸至企業高層后備人員、中層領導人員以及黨員，堅持將專題教育工作融入領導人員經常性學習教育之中，從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕搞形式、走過場。
? ? 專題教育開展至今，共開展專題黨課教育1次，專題學習研討會3次。
?專題黨課教育由集團黨委書記、董事長許惠銘主講，于6月16日召開，在杭黨員共60余人參加會議，拉開“三嚴三實”專題教育序幕。黨課上，他結合自身所學所思與企業實際，深刻闡述“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。要求廣大黨員干部在政治新常態下，以 “三嚴三實” 學習為契機，從拓展戰略思維，調整產品結構，改善營銷方式，加大內部管控幾方面入手，積極找點子、想辦法、提措施，推動解決企業面臨的問題、困境。
? ?3次專題學習研討會分別于9月12日、11月12日、12月15日召開，研討會結合企業發展問題和作風建設兩個主題開展研討，定義為“雙主題”。
? ? 企業發展問題研討方面，為保證研討會的討論效果，在“三嚴三實”專題教育開展初期，集團黨委專門制定《浙江建機集團領導人員“三嚴三實”教育學習交流時間表》，明確政治經濟新常態下，市場開拓、產品營銷，技術進步、產品研發，生產流程、現場管理，資金管理、風險防范，職工隊伍建設、和諧建設5方面發展問題課題，由班子成員各自領題、開展調研，剖析面臨的挑戰，分析原因，提出應對措施，最后形成報告、做好匯報準備。現5個重點課題討論均已完成，會議討論形成的各項應對措施，已逐步布置落實。
? ? 作風建設研討方面，集團黨委在會議前一周下發相關學習資料，明確討論主題，讓與會人員學習在前、思考在前，并選取1至2個重點材料在會上集中學習，以保證學習質量，提高學習效果。已開展律己用權、修身做人、謀事要實三個主題的作風建設專題研討。集團黨委還將黨章再學習及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，擴大范圍至全體黨員，要求黨員認真學習，撰寫心得。
? ?同時，根據浙建集團《關于在“三嚴三實”專題教育中開展“三幫一提”專項活動的通知》要求，集團黨委專門制訂《浙江建機在“三嚴三實”專題教育中開展“三幫一提”專項活動的安排》，明確包括春節前走訪困難員工、離退休老干部，班子成員基層聯系點溝通調研等6項重點工作，與《浙江建機領導班子2015年基層聯系點、結對員工安排一覽表》一并發放給班子成員。
? ? 之后，按照浙建集團的統一部署安排，集團將擇期召開“三嚴三實”專題民主生活會。集團將落實浙建集團相關工作要求，精心組織、主動作為，結合實際做好會議準備。對征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各環節工作，步步落實到位，并及時做好會議相關信息通報。
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